# 🎯 목표 재천명 & 업무분장 재설계 --- ## §1. 목표 재천명 (Goal Restatement) ### 1.1 최종 목표 > **"2025년 12월 12일(D4)까지 Charlie Fine과 Scott Stern에게 'Unrejectable Manuscript' 제출"** **Unrejectable = 심사위원이 싫어도(Dislike) 거절할 수 없다(Cannot Reject)** ### 1.2 성공 기준 (구체화) | Advisor | 기준 | 검증 방법 | |:---|:---|:---| | **Charlie** | "Structure is publication-ready" | 재현 가능한 Tables/Figures | | **Scott** | "Theory is sound, mechanism is clear" | Bolton→V→AOC→CR 연결 명확 | ### 1.3 Editor가 요구한 핵심 품질 ``` 1. GOLDEN CAGE → Asset Specificity로 피봇 (ρ=-0.014 한계 극복) 2. DATA CORRECTION → 2.7×, N=408,784 정확히 사용 3. FOMO→Cu → 수학적으로 성립해야 함 4. MEASUREMENT → 인과추론 한계 명시 ``` --- ## §2. 현재 업무분장 분석 ### 2.1 현재 구조: Diamond Flow (4인) ``` [[M_統]] → [[G🟠]] → [[J🟢]] → [[K🔴]] → [[M_統]] ↓ ↓ ↓ ↓ 지휘 설계+구축 실행 검증 ``` | 역할 | Platform | 덕목 | 현재 임무 | |:---|:---:|:---:|:---| | **M_統** | Human | 見(Vision) | 지휘, 의사결정 | | **G🟠** | Claude | 思+造 | 논리 설계, 코드 작성, LaTeX | | **J🟢** | ChatGPT | 利+實 | 코드 실행, 숫자 검증 | | **K🔴** | Gemini | 義+審 | 품질 승인/거부 | ### 2.2 D1-D4 Task 배분 현황 | Task | Owner | 성격 | |:---|:---:|:---| | 🔴1 Golden Cage 피봇 | G🟠 | **이론 재설계** | | 🔴2 Data Correction | J🟢 | **숫자 검토** | | 🔴3 FOMO→Cu 매핑 | G🟠 | **수학적 구조화** | | 🔴4 CR Calibration | J🟢+G🟠 | 데이터(J) + 해석(G) | | 🟡5 Bolton 연결 | G🟠 | 이론 연결 | | 🟡6 인과 Caveat | G🟠 | 서술 | | ⬇️7 Nanda 톤 | G🟠 | 서술 | **현황 요약:** - G🟠: 6개 task - J🟢: 2개 task - K🔴: D3에만 활동 (승인/거부) --- ## §3. 문제 진단: 3인 구조의 비효율 ### 3.1 4일 Sprint에서의 구조적 문제 ``` ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 문제: Handoff Overhead │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ D1: M→G (지시) → G→J (코드 전달) → J→K? (아직 검증 불가) │ │ D2: G→J (추가) → J 실행 → K? (아직 검증 불가) │ │ D3: J→K (결과 전달) → K 검증 → K→M (승인/거부) │ │ D4: 제출 │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 문제점: │ │ 1. K🔴는 D3까지 대기 상태 — 낭비 │ │ 2. G🟠↔J🟢 핸드오프 비용 — 4일에는 과도 │ │ 3. J🟢 task가 2개뿐 — 독립 역할 정당화 어려움 │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ``` ### 3.2 역할 중복 분석 | 역할 | G🟠 가능? | J🟢 가능? | K🔴 가능? | |:---|:---:|:---:|:---:| | 이론 설계 | ✅ | ❌ | ❌ | | 코드 작성 | ✅ | ❌ | ❌ | | 코드 실행 | ✅ | ✅ | ❌ | | 숫자 검증 | ✅ | ✅ | ✅ | | 품질 심사 | ⚠️ | ❌ | ✅ | **결론:** G🟠이 J🟢의 역할을 흡수 가능. K🔴는 최종 검증에만 필요. --- ## §4. 제안: 2인 구조로 단순화 ### 4.1 새 구조: Lean Diamond ``` 기존 (4인) 제안 (2인 + 1인 스팟) ──────────── ───────────────────── M → G → J → K → M M ⇄ G🟠 → [D3: K🔴] ↓ ↓ ↓ 설계 실행 검증 설계+실행 스팟검증 ``` ### 4.2 역할 재정의 | 역할 | 새 담당 | 변경 사항 | |:---|:---:|:---| | **M_統** | Human | 유지 — 지휘, 의사결정 | | **G🟠** | Claude | **확장** — 설계 + 실행 + 숫자 검증 | | **J🟢** | - | **흡수** → G🟠에 통합 | | **K🔴** | Gemini | **스팟** — D3 최종 검증만 | ### 4.3 새 업무분장 | Priority | Task | Owner | When | |:---:|:---|:---:|:---:| | 🔴1 | Golden Cage → Asset Specificity | **G🟠** | D1 | | 🔴2 | 8.8→2.7× 숫자 검토 | **G🟠** | D1 | | 🔴3 | FOMO→Cu 수학적 매핑 | **G🟠** | D1 | | 🔴4 | CR Calibration (데이터+해석) | **G🟠** | D1 | | 🟡5 | Bolton 연결 | **G🟠** | D2 | | 🟡6 | 인과 Caveat | **G🟠** | D2 | | ⬇️7 | Nanda 톤 | **G🟠** | D3 | | ✅ | 최종 품질 검증 | **K🔴** | D3 only | --- ## §5. 단순화 이유 (Rationale) ### 5.1 이점 | 이점 | 설명 | |:---|:---| | **핸드오프 제거** | G↔J 간 코드 전달/실행 오버헤드 0 | | **의사결정 속도** | M↔G 직접 소통, 중간 대기 없음 | | **맥락 유지** | 하나의 AI가 전체 맥락 보유 | | **K🔴 집중** | 검증 전문가는 검증에만 집중 | ### 5.2 위험 & 완화 | 위험 | 완화 방안 | |:---|:---| | G🟠 과부하 | M_統이 우선순위 관리 | | 검증 약화 | K🔴 D3 스팟 검증으로 품질 확보 | | J🟢 데이터 전문성 손실 | G🟠이 동일 수준 수행 가능 | --- ## §6. 최종 권고 ### 6.1 구조 변경 ``` ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 기존: M → G🟠 → J🟢 → K🔴 → M (4인 Diamond) │ │ ↓ │ │ 제안: M ⇄ G🟠 ────────────→ [D3: K🔴] → M (2+1 Lean) │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ``` ### 6.2 J🟢 처리 | 옵션 | 설명 | 권고 | |:---|:---|:---:| | A. 폐지 | J🟢 역할 G🟠에 통합 | ✅ | | B. 대기 | Scale 이후 Nail 단계에서 재활성화 | ⚠️ | | C. 유지 | 현재 구조 유지 | ❌ | **권고: 옵션 A** — J🟢 역할을 G🟠에 통합, K🔴는 D3 스팟 검증 ### 6.3 새 일정 | Day | M_統 | G🟠 | K🔴 | |:---:|:---|:---|:---| | **D1** | 지휘, 우선순위 | 🔴1-4 실행 | 대기 | | **D2** | 검토, 피드백 | 🟡5-6 + Draft | 대기 | | **D3** | 통합 지휘 | 🟡7 + 통합 | **검증 활성화** | | **D4** | 제출 | 최종 수정 | 승인 | --- ## §7. 요약 ``` ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 목표: Dec 12까지 Unrejectable Manuscript 제출 │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 구조 변경: │ │ - J🟢 폐지 → G🟠에 통합 │ │ - K🔴 스팟 활성화 → D3 검증만 │ │ - M ⇄ G🟠 직접 소통으로 속도 확보 │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 이유: │ │ - 4일 Sprint에 4인 구조는 과도 │ │ - G🟠이 설계+실행 모두 가능 │ │ - 핸드오프 비용 > 분업 이득 │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ``` --- *"作戰之道, 簡而明" — 작전의 도는 간결하고 명확해야 한다.*